Consulting
Personalentwicklung für KMU, Entwicklung von Lernstrategien als Instrument der Unternehmensentwicklung, Bearbeitung von strategischen Fragestellungen zum Thema neue Lern- und Kommunikationsformen, IT Analysen und Beratung für Systemlösungen im Bereich Human Ressources Development,

Projektleitung
Integration von Lernmedien und Lernechnologien in vorhandene Konzepte der Personal- und Kompetenzentwicklung, Begleitung der Auswahl und Einführung von IT Systemen im Umfeld Lerntechnologien und Lernmedien, Aufbau von HR Competence Centern im Bereich E-Learning, Entwicklung und Umsetzung von Fach- und Produktschulungen im Blended Learning Approach, Projekt Coaching, Qualifikationsprogramme zu den Themen: Train the Trainer, Projektmanagement, Instructional Design, Blended Learning